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正則思考|“拼者自強,搏之有德”關于企業管理模式中(zhōng)的軟性管理文化思考

2020-04-22 黑龍江正則科技開(kāi)發有限公司

自4月7日我(wǒ)(wǒ)司管理知(zhī)識培訓會召開(kāi)以來,公司各層管理人員(yuán)圍繞企業管理模式,體(tǐ)會新的管理模式的管理精髓,打磨管理者自身應該具備的核心管理方法和技術,縮短管理者現有素質和管理模式相關要求的差距。經過三周的努力,在管理方法的應用層面已經有了初步成效。 從企業文化建設角度出發,運用軟性管理的思維方式,以管理模式對人的行爲的調節爲目标,對管理參與者在管理思維轉變緩沖期内有關個人感知(zhī)、價值認同等因素進行思考。意在加強管理者在思想層面的共識和默契,充分(fēn)發揮“拼搏者”在企業管理過程中(zhōng)的擔當和責任。

思考一(yī)

從“水之七德”看企業拼搏者需要的七項基本素質

在中(zhōng)國古典哲學文化中(zhōng)水有七德,“居善地、心善淵、與善仁、言善信、政善治、事善能、動善時”。受其智慧啓發,我(wǒ)(wǒ)們從七個視角來思考企業拼搏者們應當具備的七項基本素質。

(一(yī))居善地

避高趨下(xià),未嘗有所逆。作爲企業拼搏者,應勇于承擔最關鍵最重要的工(gōng)作,善于運用智慧解決最困難的問題,以身作則,在工(gōng)作的緊急關頭時,挺身而出。

(二)心善淵

空虛靜默,深不可測。拼搏者熱愛工(gōng)作,忠于事業,學識淵博,厚積薄發,在企業各專業領域内不斷積累,默默奉獻,從不談論是非,胸有城府,但他的城府不是精明算計,而是一(yī)種智慧和氣度。

(三)與善仁

利澤萬物(wù),施而不求報。拼搏者擁有全局意識,共創共享,共生(shēng)共赢,追求夥伴共生(shēng),卓越緻遠。企業發展離(lí)不開(kāi)新鮮血液的注入,我(wǒ)(wǒ)們的老員(yuán)工(gōng)、拼搏者們也都在默默無聞的扮演者學生(shēng)老師、新人導師的角色,做好企業傳幫帶,在技術技能、經驗經曆等給予親自傳授,親力親爲,不求回報。

(四)言善信

圓必旋,方必折,塞必止,決必流。拼搏者誠信可靠,言出必行,諾必達,所應之事,總是能夠交上優秀的答卷,超越滿意、成就客戶。

(五)政善治

洗滌群穢,平準高下(xià)。拼搏者無論在哪裏,那裏都會變得安詳、甯靜,沒有是非,善于清理一(yī)切不和諧,使得周圍呈現出和諧奮進的良好氛圍。拼搏者就是這樣,對于企業的無限忠誠,使得他們任何時候都可以穩定負面局面、處理負面言論、平息負面影響,永遠做那個讓企業重回正軌,力挽狂瀾的衛士。

(六)事善能

拼搏者擁有解決問題的能力,創新進取,追求卓越,在從事的本職工(gōng)作中(zhōng),持續改進,持續拼搏、不斷歸零。

(七)動善時

冬凝春泮,涸溢不失節。遵時守時,拼搏者善于把握時機,善于發現市場機遇,總是能夠在最合适的時機做出最恰當的選擇。尊時、守時、按時作息,拼搏者知(zhī)時守節,不偏不倚。

水面如鏡,拼搏者往往就像鏡子一(yī)樣,在他們面前你總是能看清自己的樣子,甚至是更好更優秀的自己,讓所有與其共事的人都能感受到那份真誠後也同時以誠相待,抛開(kāi)虛假、虛僞的面紗,用最最真誠的心去(qù)擁抱身邊每一(yī)個人,團結身邊每一(yī)個人。拼搏者,有一(yī)種能力,讓我(wǒ)(wǒ)看到他們擁有使人夢想成真的活力和自制力,拼搏者使每一(yī)分(fēn)鍾都過的充實,并把他們的閑暇時光都用來完善自己,他們最喜歡的是興奮劑:咖啡和可卡因。拼搏者可敬,拼者自強,搏之有德,這是正能量,也是企業最寶貴的财富。

思考二

從“八如”看企業同事間的八種良性關系

(一(yī))如山

山,勢巍峨,望之怯,背可倚。兼厚重與偉岸,并深沉與曠達,蓄沉穩與剛毅。同事之間就要做像山一(yī)樣的好兄弟(dì),于這紛繁複雜(zá)的世事中(zhōng),縱使相隔千裏之外(wài),念及君處,心裏有的是溫暖的踏實和精神上的依靠。

(二)如水

“上善若水,水利萬物(wù)而不争。”語出《老子》。在企業經營管理中(zhōng),不管一(yī)個人處在什麽樣的高度和地位,他都需要一(yī)個可以爲自己兩肋插刀的好搭檔好兄弟(dì)。這個人不爲自己的金錢地位,可以承君一(yī)諾,舍命相陪。同時,有無這樣的好搭檔好兄弟(dì),也是一(yī)個男人自我(wǒ)(wǒ)價值實現的評判與标準。

(三)如酒

酒,曆久彌香,性烈味純,如勇士之肝膽,如英雄之豪氣。在這個快節奏的時代裏,陳者多爲下(xià)品,唯有兄弟(dì)情誼仍是以舊(jiù)爲尊。誰還沒有幾個就算是半年沒有見面,一(yī)見面就是亂打亂鬧一(yī)點也不陌生(shēng)的老兄弟(dì)呢。與他們一(yī)起可以淋漓地宣洩,大(dà)碗喝(hē)酒,大(dà)塊吃肉,要的就是這直來直往的痛快。

(四)如書(shū)

書(shū)可教人明事理,斷是非,分(fēn)黑白(bái)。同事之間不光是所謂的酒肉朋友,于酒桌間你來我(wǒ)(wǒ)往。而是你糊塗的時候給你指指前方的路,爲你掌一(yī)盞燈,送你一(yī)程,等你猛然感覺醍醐灌頂的時候,已經飄然離(lí)去(qù)了。

(五)如詩

詩者,在胸爲志(zhì),發言爲詩。知(zhī)道卻又(yòu)不太明白(bái)你的那些缥缈的道理、不切實際的追求,雖然明知(zhī)山高水遠、道路漫長,卻從未勸你放(fàng)棄的人。不論你的成敗,對抗命運的時候共同讓熱血洶湧地澎湃,放(fàng)肆地咆哮。試問,生(shēng)活中(zhōng)的高潮部分(fēn),沒有了他們,如何盡興?

(六)如血

血者,性命所系,古人常歃血爲盟,血融于水。沒有裏外(wài),不分(fēn)彼此,人的一(yī)生(shēng)中(zhōng)需要這樣幾個人,彼此緊密相連像血脈戰友一(yī)樣,在最需要的時刻彼此相互扶持,必要時刻,你們樂于共同面對死亡,一(yī)同接受磨難。

(七)如劍

劍者,雖千萬人,吾往矣。烈日下(xià)光着膀子肆無忌憚的青春少年一(yī)樣,一(yī)起沖動于那些沒頭沒腦的往往也是一(yī)輩子再也幹不了也忘不掉的傻事。

(八)如火(huǒ)

火(huǒ)者,陽之精也,火(huǒ)性炎。雪中(zhōng)送炭,一(yī)諾千金。男人所崇尚的火(huǒ),不光是前進力量,更是一(yī)種溫暖。

正則緻力于建立人情原鄉,把情義無價和人情溫暖提高到跟事業一(yī)樣重要的位置。同事相處,人人都有長處,要相互學習;人人都有短處,要相互包容;人人都有難處,要相互幫助;人人都有苦處,要互相體(tǐ)諒。正則的事業,是一(yī)場長征,我(wǒ)(wǒ)們必須讓人情溫暖和人性光輝照耀長征的全程、溫暖隊伍的全員(yuán)。 “拼者自強,搏之有德”,我(wǒ)(wǒ)們是正則人,我(wǒ)(wǒ)們在路上!